1) L’ATS scanne les mots-clés
Il compare votre CV au vocabulaire de l’offre: outils, technologies, missions, responsabilités, certifications.
CV ATS Canada
CV ATS Canada : comment passer les robots de recrutement
Les logiciels ATS trient les candidatures avant lecture humaine. Avec un CV mal structuré, vous pouvez être éliminé même avec un bon profil. Ce guide vous donne une méthode simple pour optimiser votre CV canadien.
Structure ATSMots-clés posteCV marché canadien
2) L’ATS lit la structure
Les sections standards (Résumé, Expériences, Formation, Compétences) améliorent le parsing et le classement.
3) L’ATS note la pertinence
Plus vos expériences sont alignées au poste et chiffrées, plus votre score ATS progresse.
Checklist CV ATS Canada
- Un titre de poste identique ou proche de l’offre visée
- Des compétences techniques listées clairement
- Des verbes d’action et des résultats chiffrés
- Une mise en page simple, sans tableau complexe
- Un fichier final lisible et sélectionnable
Erreurs fréquentes qui font chuter le score
- CV trop design ou non compatible parsing
- Mots-clés absents alors qu’ils sont dans l’offre
- Descriptions trop génériques sans impact métier
- CV envoyé sans adaptation au poste ciblé
FAQ rapide : CV ATS au Canada
Un CV ATS doit-il être en une page ?
Pas forcément. Une page pour les profils juniors, jusqu’à deux pages pour les profils expérimentés.
Faut-il personnaliser le CV à chaque offre ?
Oui, c’est un levier majeur. Ajustez le titre, les mots-clés et les expériences les plus pertinentes.