ATS-CANADA-CV
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Un CV canadien possède plusieurs particularités: il ne contient généralement pas de photo, évite les informations personnelles comme l'âge ou l'état civil, met l'accent sur les compétences et réalisations quantifiables, et adopte un format chronologique inverse. Les employeurs canadiens valorisent également les soft skills et l'expérience bénévole. Notre plateforme vous guide pour créer un CV parfaitement adapté à ces standards.
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Absolument! Notre abonnement est sans engagement. Vous pouvez l'annuler à tout moment depuis votre espace membre. Si vous annulez, vous conserverez l'accès à votre compte jusqu'à la fin de la période payée. Notez que nous ne remboursons pas les mois partiellement utilisés, mais vous pouvez continuer à utiliser le service jusqu'à la fin du mois en cours.
Nos modèles de CV sont conçus pour être facilement lisibles par les logiciels ATS utilisés par la majorité des entreprises canadiennes. Nous utilisons des formats compatibles, une structure claire, et des sections bien définies. Notre système vous aide également à intégrer les mots-clés pertinents pour votre secteur, ce qui augmente significativement vos chances de passer le filtre ATS et d'atteindre les recruteurs humains.
Absolument! CV Canadien Pro est particulièrement utile pour les nouveaux arrivants qui ne connaissent pas encore les spécificités du marché du travail canadien. Notre plateforme vous guide pas à pas pour mettre en valeur votre expérience internationale d'une manière qui sera appréciée par les employeurs canadiens. Nous offrons également des conseils spécifiques pour les immigrants sur la façon de présenter les diplômes étrangers, l'expérience internationale et les compétences linguistiques.
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